温州中院民四庭审判长联席会议备忘录

（2011年第4号）

5月30 日，中院民四庭针对当前劳动争议案件审判中遇到的法律适用问题，召开审判长联席会议，经讨论，达成如下共识，供审判中参考。

一、用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求支付二倍工资的，应自用工之日起满一个月的次日开始计算，但最长不超过11个月。之后，双方仍未订立书面劳动合同的，适用《劳动合同法》第十四条第三款、第八十二条第二款有关无固定期限劳动合同的相关规定处理。

二、未订立书面劳动合同，劳动者请求支付二倍工资的申请仲裁时效为一年。自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的，申请仲裁时效期间从订立书面劳动合同之日起计算；自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的，申请仲裁时效期间从用工满一年之日起计算；实际用工未超过一年的，从劳动关系解除之日起计算。

（2011年第3号）

3月21日，中院民四庭召开审判长联席会议，经研究讨论，作如下规定：

对于离婚后财产纠纷案件的诉讼费用的收取，参照非财产案件标准交纳，即财产总额不超过20万元的，交纳300元；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。