根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法

律若干问题的解释》，结合我省经济社会发展的实际状况，确定我省执行拒不支付劳动报酬罪的“数额较大”的标准如下：

    一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元

以上的；

    二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以

上的；

    本意见自公布之日起施行。

2014年1月1 5日附：

    1、《刑法修正案（八）第四十一条

    在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：

“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付

仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造

成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

    “单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人

员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

    “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者

的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”

    2、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律

若干问题的解释》  （法释[2013]3号，201 3年1月1 6日）

    为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根

据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法

律的若干问题解释如下：

    第一条  劳动者依照<中华人民共和国劳动法》和《中华人民共

和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、

津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，

应当认定为刑法第二百七十六奈之一第一款规定的“劳动者的劳动报

酬”。

    第二条  以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之

一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

    （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或

者以其他方法转移、处分财产的；

    （二）逃跑、藏匿的；

    （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考

勤记录等与劳动报酬相关的材料的；

    （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

    第三条  具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条

之一第一款规定的“数额较大”：

    （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千

元至二万元以上的；

    （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元

至十万元以上的。

    各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发

展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额

标准，报最高人民法院备案。

    第四条  经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以

限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬

后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之

一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证

明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除

外。

    行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、

生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、

录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。

    第五条  拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，

并具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款

规定的“造成严重后果”：

    （一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本

生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；

    （二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁

的；

    （三）造成其他严重后果的。

    第六条  拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑

事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以

认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳

动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑

事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿

责任的，可以从轻处罚。

    对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责

令具结悔过或者赔礼道歉。

    拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳

动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任昀，可以酌情从宽处罚。

    第七条  不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不

支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报

酬罪追究刑事责任。

    第八条  用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构

成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。

    第九条  单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定

的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接

责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。