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学生实习期间受伤损失谁来赔,法院最终断是非
文章来源:互联网  发布者:包头律师咨询网  发布时间:2012-1-13 23:25:17   阅读:1057
                                                       基本案情
         包头市职业技术学院学生小王被学校安排在国水投资集团包头风电科技有限公司实习,在实习期间,小王在学习观看师傅操作车床,在观看过程中,由于钢削长度过长甩出割伤小王的小腿部分,造成小王小腿严重受伤,当即被送往包头医学院第二附属医院住院治疗,后转院至北京航空工业中心医院住院治疗,前后共计支出医疗费10万余元。2011年7月13日,内蒙古科技大学司法鉴定所鉴定小王损伤后遗症相当于五级伤残。因其违规操作,导致右手被机器轧伤,为此需要支出各种费用近3万元,该损失到底应该由谁来赔付?小王因赔付问题与包头风电科技有限公司、学校未能达成一致意见,遂委托包头律师咨询网资深人身损害赔偿律师张万军将包头风电科技有限公司、学校告上包头市青山区人民法院,要求二被告对其损失承担赔偿责任。
                                     
                                                          法院裁决结果  
    
        包头市青山区人民法院审理认为,原告在实习时,包头风电科技有限公司未尽到相关义务,对原告受伤的损害结果存在一定的过错;学校作为教学机构应加强对学生生产实习的指导工作,妥善组织、安置学生的实习工作,因其疏于安全教育的落实,具有一定的过错,也应当承担相应的赔偿责任。原告的实际身份仍是学生,其未与国水投资集团包头风电科技有限公司形成事实和法律上的劳动关系。根据包头风电科技有限公司与包头市职业技术学院的过错程度,包头市青山区人民法院作出(2011)青民三初字第197号判决,判决包头风电科技有限公司赔偿小王医疗费等各项费用244080.9元,包头市职业技术学院赔偿小王医疗费等各项费用610212元。 
                                                       律师办案心得
       近几年,我国的普通高校毕业生人数每年都有500多万人,如果加上大中专学生数字更为可观。实习是莘莘学子完成学业、走向工作岗位的重要阶段。但实习期间劳动的风险特别是理工科学生进行生化化验、车间操作的风险,使得实习生遭受伤害的事情时有发生。
而在学校与实习单位的关系方面,学校与企业签订实习协议,多数情况下并没有重视其各自的权利义务责任划分,普遍存在着责任分配不清的问题。企业与学生的关系上,学生缺少签订实习协议的意识,而大多数企业也不会主动与学生签订协议。
          根据劳动关系的判断标准,实习生的身份是学生,与实习单位之间不存在劳动关系,不能适用《劳动法》处理,无法通过工伤赔偿制度来获得赔偿。企业与学生之间也不是一般意义上的雇佣关系,因为学生是受学校安排到实习企业工作,也不能按照雇佣关系来获得人身损害赔偿。其实,有关部门也意识到这一问题,希望通过购买商业保险来解决,但商业保险的赔付往往不足。既然实习生、见习生参与了单位的生产过程,单位是有相应保障责任的。因此,《工伤保险条例》要修改,应该将实习、见习纳入工伤保险保障范围,让“准劳动者”以低缴费获得必要保障。可以规定,对学习、见习由用人单位参照《工伤保险条例》来执行,允许其参加工伤保险,化解这方面的风险。
本案延伸阅读:本网律师代理一起因学生实习受伤引发的纠纷http://www.zwjkey.com/onews.asp?Id=7924
 
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