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肇事驾驶员和雇主承担交通事故赔偿连带责任的条件
文章来源:原创  发布者:包头律师网  发布时间:2012-8-10 20:03:37   阅读:1150

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基本案情:被告刘某是小型越野客车的车主,因业务繁忙,刘某于20091022雇佣付某为其开车,在试用期的第二天,即200910231530,被告付某驾驶该小型越野客车由东向西行驶至京藏高速593公里处突然变换车道与被害人驾驶的自用车轿车发生刮蹭,导致原告受伤,车辆受损。随即被害人被救护车送至包头市铁路医院救治,当天又转至包头市云龙骨科医院入院治疗20天,经医院诊断为:左距骨骨折;左足舟骨折;胸肋部软组织损伤。本案受理后,被害人经包头市中级人民法院司法鉴定处委托司法鉴定部门进行了伤残鉴定,评定结果未构成伤残。受损车辆经大地保险公司确定损失价格为22500元。事故发生后,包头市交警大队作出事故认定书,认定被告付某负此事故的全部责任,原告不负责任。本次事故虽经交警部门进行调解但因被告赔付标准过低未能达成协议,故被害人诉至法院,要求被告赔偿50825.1元并承担诉讼费。  另:原告住院期间,被告刘某支付原告医药费10000元;该肇事车辆在中国大地财产保险股份有限责任公司达拉特旗支公司投保交强险一份。
   
法院裁决要旨:

       人民法院经审理认为:公民享有生命健康权。被告付某驾驶机动车时突然变换车道与原告驾驶的轿车发生刮蹭,导致被害人受伤住院,根据交警部门作出的事故认定书,应承担全部赔偿责任,但驾驶员付某系被告刘某所雇佣,且在工作期间履行职务时肇事,而雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。所以,应由雇主刘某承担全部民事赔偿责任。被告李某系本案肇事车辆车主,并将车借予刘某使用,根据相关法律规定,应与刘某承担连带赔偿责任。判决:被告给付被害人的各项费用共计42903.85元。以上赔偿费用,由被告中国大地财产保险股份有限责任公司达拉特旗支公司在机动车交强险限额范围内于判决书生效后十五日内予以理赔。被告中国大地财产保险股份有限责任公司达拉特旗支公司理赔后,超过责任限额的部分由被告刘某于判决书生效后十五日内予以赔偿,同时核减被告刘某已向被害人支付的10000元。

   包头律师咨询网析案:雇员驾车肇事,由雇主承担赔偿责任。此处的法律依据是;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这条司法解释对雇员在从事雇佣活动中致人损害的人身损害赔偿责任作了规定,根据该条规定有两种责任形式,即雇主的人身损害赔偿替代责任和雇主与雇员的人身损害赔偿连带责任。雇主的替代责任就是在交通事故赔偿案件中列雇主为被告,由其直接承担赔偿责任。确定雇主承担替代赔偿责任的,应具备三个条件:一是雇主与雇员存在事实上的雇佣关系;二是雇员从事雇佣活动;三是雇主在对雇员的选任、监督、管理上具有疏于注意的过错。而雇主与雇员的连带赔偿责任是指雇员因故意或重大过失致人损害的,与雇主承担的连带责任。因此,在交通事故损害赔偿案件中,如果驾驶员对事故的发生只具有轻微过失的,不能确定驾驶员为被告并与车主承担连带责任。如果驾驶员存在重大过失或故意的行为,就应适用连带责任的条款确定责任主体,由驾驶员和雇主承担连带责任。本案中,驾驶员主观上不存在故意或重大过失,因此确定由雇主承担替代责任。

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